[单选]

下列选项中，符合法律规定的是：

A . 新录用的公务员小张，其试用期为六个月
B . 小陈今年15岁，在某工地打工，干一些杂务
C . 因工作需要，公务员小朱前往甲单位授课，他可以在甲单位领取授课费
D . 某公司未按照劳动合同约定向员工小李支付劳动报酬，小李可以随时通知该公司解除劳动合同

　　

　　参考答案：D

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
D选项：《劳动法》三十二条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。该公司未按照合同约定向小李支付劳动报酬，小李可以随时解除劳动合同，符合，当选。

第二步：分析选项
A选项：《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用，错误，排除。

B选项：《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，排除。

C选项：《公务员法》第四十二条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬，排除。

故本题选D。

注：2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行。本题应用（《公务员法》2005年修订），原32条，改到34条，不影响选项。

【2016-四川下-002】

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（编辑：潮州华图）