从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来鲶鱼被装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。这就是“鲶鱼效应”。运用鲶鱼效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。以下不符合“鲶鱼效应”的是（）。

单项选择题

A、机关单位实行公开招考和竞争上岗

B、我国加入世贸组织，参与国际竞争

C、花盆里栽种万年松

D、公司推行绩效管理，提拔“明星”员工

　　

　　 答案：C

　　

　　这段文字通过介绍“鲶鱼效应”的由来阐述了人才管理中通过竞争达到激励目的的管理思想。选项A、B中都提到竞争，符合“鲶鱼效应”的思想。选项D中公司通过提拔“明星”员工达到激励的目的．符合“鲶鱼效应”。选项C万年松不适宜栽种在花盆里，若必须种在花盆里显然阻碍其成长，其中也无激励或者竞争，不符合“鲶鱼效应”，本题的正确答案是C。

　　以上是关于从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来鲶鱼被装入鱼槽后，由于环境陌生，就的参考答案及解析。详细信息你可以登陆潮州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：潮州华图）