竞业禁止是企业约束其员工而采取的一种措施,对于本单位某些在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工,要求
2022-10-19 05:03 潮州人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选题]
竞业禁止是企业约束其员工而采取的一种措施,对于本单位某些在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工,要求其在职期间不得在竞争企业兼职或任职;不得自行创办与原企业有竞争关系的公司,离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。
根据上述定义,下列不属于竞业禁止约束范畴的是:
A . 某网络公司编程人员厌倦了无休止的加班生活,辞职开了一家网吧
B . 某手机公司研发人员把自己掌握的技术偷偷出卖给另一家手机制造企业
C . 某蛋糕店员工利用偷学到的配方,辞职后在原店对面开了一家蛋糕店
D . 某服装公司设计师为了提高收入,在另一家服装公司高薪兼职
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参考答案:
A
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答案解析:
本题题干为其他类定义判断。
第一步:关键信息------①在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工,要求其在职期间不得在竞争企业兼职或任职;②不得自行创办与原企业有竞争关系的公司;③离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。
第二步:题目详解
本题选非。
A选项:网吧和他原来任职的网络公司不存在竞争关系,不符合定义,当选,当选。
B选项:手机公司员工把自己掌握的技术偷偷出卖给另一家手机制造企业,两家企业存在竞争关系,会受到竞业禁止约束,符合定义,排除。
C选项:蛋糕店员工辞职后在原店对面开了一家蛋糕店,符合③,排除。
D选项:服装公司设计师在另一家服装公司高薪兼职,符合①,排除。
故本题选A。
【2015-河北-082】
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