多选题某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。

A．某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名
A．某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名
B．工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同
B．工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同
C．因试用期考核未通过，单位通知郑某不要上班了
C．因试用期考核未通过，单位通知郑某不要上班了
D．孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
D．孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
E．某职工因交通事故而受伤，不能胜任原岗位工作，将其调到传达室收发信件
E．某职工因交通事故而受伤，不能胜任原岗位工作，将其调到传达室收发信件

　　

　　参考答案：A,B,D

　　

　　[华图教育答案解析]：本题考查劳动合同的解除和终止。A哺乳期不得解除劳动合同。B不能因怀疑而解除劳动合同。E职业病不能解除劳动合同。参见教材P135。

　　以上是关于某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆潮州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：潮州华图）