[单选]

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

A . 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B . 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
C . 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D . 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

　　

　　参考答案：B

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
与品位分类相对，职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。我国公务员职位分类制度的最大特点是“因事设人”，将全部职位划分出若干职系，然后再按每一职位所要求的知识技能和履历水平，即个人专长，将其划分为若干等级，最后将各个职位归于适当的职级、官阶等，即官职与官阶合一。所以选B。

第二步：分析选项
A、C、D选项说法错误，均排除。

故本题选B。
【2008-浙江-099】

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（编辑：潮州华图）