[单选]

晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特性形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
根据上面的定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应：

A . 出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇上小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安，觉得谁都像是坏人
B . 吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为
C . 小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中就嘀咕：原来小吴也不是那么热情
D . 上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮，对学生和蔼、讲课特别有经验

　　

　　参考答案：D

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------一种突出的特性评价一个人的其他方面特性；

第二步：题目详解
D选项中王某因为英语老师漂亮（一种突出的特性），就说老师漂亮，对学生和蔼、讲课特别有经验（评价其他方面特性），符合定义，所以选D。

A选项：小李觉得谁都像坏人不是对一个特定的人的评定，不符合定义，所以A错。

B选项：吴某认为所有人都是善良的不是对一个特定的人的评定，不符合定义，所以B错。

C选项：小王是对小吴同一个方面的特性作了前后不同的评价，“小吴也不是那么热情”不是根据之前的好印象推出的，不符合定义，所以C错。

故本题选D。
【2008-广西-096】

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（编辑：潮州华图）