自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，
2021-11-14 09:46 潮州人事考试网 来源：广东华图教育
[单选]
自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证：
A . 近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B . 没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C . 前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D . 如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快
参考答案：D
[华图教育参考解析]：
第一步：寻找因果
原因：实行责任制后甲公司效益上升
结果：只有实行责任制，才能使甲公司效益增长
第二步：分析选项
要想削弱结果，只需要说：即使实行责任制，也不会使甲公司效益增长。D项表述为：没有实行责任制，效益会增长的更快，说明责任制反而影响了效益增长，即不应该实行责任制，削弱结果，当选。
A选项：该项只说明了国家经济可能导致甲公司效益增长，但并未说明责任制的作用，无关选项，所以A错。
B选项：乙公司的情况与甲公司无关，主体不同，所以B错。
C选项：该项说的是职工薪酬管理制度改革，与经理任期目标责任制无关，所以C错。
故本题选D。
【2019-国考地市-104/国考副省-111】
以上是关于自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，的参考答案及解析。详细信息你可以登陆潮州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。
（编辑：潮州华图）
