[单选]

痕迹管理：指按照相关部门要求，用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩，作为绩效考核依据的监督管理手段。
下列不属于痕迹管理的是：

A . 李先生被派往分公司调研，每天忙得不亦乐乎：手机上装了多个工作APP，必须随时关注上边的各种信息，还得及时把现场工作照上传给公司领导
B . 某公司人力资源部门存储了大量的记录公司各项活动的文字影像资料，为每年的年终总结和工作汇报提供了足够的第一手材料
C . 按有关部门规定，申报项目时，除了填写申请书，还须以附件形式提供相应的图片、证书、文件等作为支撑材料，以供评审专家核查
D . 某窗帘公司要求安装人员为客户上门服务时，必须把测量、安装、调试、用户评价等每个环节拍成小视频，现场传给部门经理

　　

　　参考答案：C

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①用文字或图片等材料记录；②展示工作过程作为绩效考核依据。

第二步：题目详解
C选项：申报项目时提供相应的图片、证书、文件是为了评审专家核查，而不是用来作为绩效考核依据，不符合定义，所以选C。

A选项：现场工作照上传给公司领导，体现了用图片记录来展示工作过程，符合定义，排除。

B选项：记录公司各项活动的文字影像资料，为年终总结和工作汇报提供资料体现了用文字或图片记录来展示工作过程，符合定义，排除。

D选项：将工作的各环节拍小视频传给部门经理，体现了用文字或图片记录来展示了工作过程，符合定义，排除。

故本题选C。
【2020-江苏A-110/江苏B-111】

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（编辑：潮州华图）