多选题

　　张某在某公司工作，日工资100元国庆节期间单位安排他从10月1日到7日连续加班7天，后来没有安排补休，则张某这7天应领取工资数错误的有： A 700元 B 1400元 C 1700元 D 2100元

　　

　　正确答案：ABD

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）故10月1日到7日中包含3天法定休假日，10月1日到3日应支付百分之三百的工资报酬，即900元；10月4日到7日应支付百分之二百的工资报酬，即800元，共1700元故本题答案为ABD

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（编辑：潮州华图）