已发布!2024公务员报考岗位选择_国家公务员考试公告
2023-10-14 18:48 潮州人事考试网 来源：潮州人力资源和社会保障局
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2024年国家公务员考试公告已经启动了，10月15日8:00至10月24日18:00期间期间接受考生们的报名工作，国际公务员考试录用系统为同学们汇总了2024国考职位表解读、2024年国家公务员职位排名怎么查询等考试信息，在这里，小编特别提醒大家还没毕业的时候就要好好准备公务员考试，自己的应届生身份不能浪费，不管是公务员也好，还是事业编也好，都值得去尝试。
点击查看：2024国家公务员考试职位表
【2024国考如何选择报考岗位？】
2024国考报名工作已启动，报名正在火爆进行中，你选好岗位了吗？
每年国考选职位都是考生的一个大难题，尤其报名期，有不少同学在筛选岗位的时候，抱怨公务员要求太多，总是找不到适合自己的岗位，但其实这是因为你没有掌握筛选岗位的好方法。国家公务员考试网整理了2024年国家公务员考试选岗技巧，大家可以参考一下：
首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。那究竟该怎么选岗呢？下面为你介绍：
一、从“硬性要求”开始筛选。
很多考生在选岗的时候，都习惯先筛选自己的专业，但是这种方法其实并不合理。因为有些岗位不限专业，有些岗位要求是专业大类，而简单的以自己所学的具体专业进行筛选并不能把合适的岗位全部都挑选出来。因此考生在进行职位筛选的时候，建议先从一些“硬性要求”进行筛选，如学历、学位等，其次再筛选合适的专业，给自己多一些选择。
二、利用个人优势限制。
限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位,来减少竞争。另外，考虑可报考自己户籍或生源地的岗位，充分利用自己的户籍优势，毕竟对于许多用人单位而言，“老乡”要更加友好和亲切。
三、关注录用计划，避开“一人”岗位
各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中，只知道算比例，而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比，但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以尽可能避免只招一个的岗位。
四、避开热门竞争地区
同一个省内，个别地区经济发展程度相比其他地区会没有那么高，所以竞争压力也会相对较小。考生在报考的过程中可以考虑避开“兵家必争之地”，选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。
五、是否组织专业考试。
对于个别岗位而言，可能会在“行测”“申论”等科目之外增加相应的专业课考试，尽量避开这些有单独的专业课考试的岗位，毕竟同时学好两门功课要比同时学会三门功课来的容易。
六、看“备注”一栏是关键
在选岗的过程中，最容易忽略的就是“备注”一栏。“其他”包含着各个用人单位的“用人取向”。在“备注”中，往往会体现出以下几方面的要求：证书要求、四六级要求、服务期要求、加班等特殊情况。可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。比如服务期等方面的要求，对一些本地考生而言是一个利好，毕竟本地考生服务的期限才会更长更稳定。再如，对于加班等特殊情况的描述，则可能包含了这些岗位对考生性别的倾向。
有时候“考得好不如报得好”，同样的分数在竞争比高的职位上可能就进不了面试，而在竞争比小的职位上可能就能是第一名哦~希望大家能结合自身的条件以及职位的要求等多方面综合考虑，寻找最适合自己的职位。
【2024国考选择报考岗位可以参考历年报考信息、进面分数等】
另外，往年国考的报考信息和录取信息对报考阶段的选岗是非常有参考价值的，你了解历年国考进面分数线，根据数据筛选对比，更能选出你心仪的职位，比起茫无目的的选岗，而通过比对历年国考报考数据进而找出自己要报考的岗位，这样的选岗更有方向。
2023年各省份海事局竞争比和最低进面分数分析
历年国考（中山地区）报考分析及进面分数线参考
（数据仅截取一部分）
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【2024国考笔试考试笔试科目考什么？】
2024年国家公务员笔试时间定于11月25日-26日，其中，笔试包括公共科目与专业科目。
公共科目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，共设置三类试卷。
行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。其中，省级(含副省级)以上试卷共135道题，市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共130道题，缺少的五道题为数量关系题。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
申论科目三套试卷会引用不同的材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，材料主题比较接近，只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。
专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目，例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。
【2024国考笔试备考试题练习】
第一部分 常识判断
1.(2018重庆省考)在两个完全相同的保温杯中，分别装有半杯热茶和半杯冷牛奶，小明想用2min时间做一杯温度尽可能低的奶茶，下列设计方案中最佳的是()。
A.把热茶导入冷牛奶中，再冷却2min
B.把冷牛奶倒入热茶杯中，再冷却2min
C.将热茶冷却2min，再把热茶倒入冷牛奶杯中
D.将热茶冷却2min，再把冷牛奶倒入热茶杯中
【答案】C
【解析】第一步，本题考查物理知识。
第二步，本题属于生活常识类型的物理题，即便是不了解深刻的物理原理，通过分析即可解题。我们了解到高温液体在自然冷却的过程中温度不断降低，而且开始时温度降低很快，后来温度降低很慢，所以，液体高温下冷却2min的效果要比混合以后好，那么排除A和B选项。那么在C和D选项中，经过比较，热茶倒入冷牛奶的过程中，热茶还是会散失一定的热量，所以想要温度尽可能低的奶茶，C选项显然更合理。因此，选择C选项。
第二部分 言语理解与表达
【例2】在高等教育规模不断扩大的同时，竞争也在加剧。高等院校之间的竞争是永恒的主题。而最集中的竞争是生源的竞争。大学开设特色专业项目是竞争的战略，目前国内高校竞相开设丰富多样的主修，辅修专业和证书课程等。在此基础上，个性化专业设置作为一种极具特色的本科人才培养方式，成为独特目标开启了新通道，有效提升了学校的吸引力和竞争力。
下列对文字的概括最恰当的一项是：
A.高等教育竞争主要表现在如何帮助学生实现既定目标
B.专业设置个性化是增强高校吸引力竞争力的有效途径
C.个性化专业设置是高校之间生源竞争普遍采用的方式
D.独特人才培养计划是各个高校竞争中的有力武器
【答案】B
【解析】
第一步，分析文段。文段第一、二句引出高校教育竞争加剧的话题，第二句指出生源竞争是高校竞争的核心，第三句讲述现在大学通过专业设置的方式提高竞争力。最后一句“在此基础上”标志词说明前文内容皆为背景铺垫，后文引出文段的主旨句，个性化专业设置能够帮助高校提高吸引力和竞争力，文段为“分—总”结构，重点是尾句的对策。
第二步，对比选项。B项是文段主旨的同义替换。
因此，选择B选项。
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（编辑：潮州华图）
