2023广东事业单位集中招聘岗位估分成绩_广东事业单位集中招聘入围分数
2023-05-26 19:14 潮州人事考试网 来源：潮州人力资源和社会保障局
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2023广东省事业单位集中招聘考试笔试时间是5月21日，笔试已经结束了，很多考生考后都想趁着对题型还有记忆抓紧对照答案，这样估分后对自己的定位也有一定帮助，为准备面试做好充分的心里准备，广东华图以为广大考生准备了相关的备考资料和估分解析，快来看看吧：
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2023年广东事业单位集中招聘笔试已经结束了，同学们是不是都已经估完分了呢？了解了自己的大致分数，之后心心念念的问题就变成了到底要考到多少分才能够进入面试，今天广东华图小编就给大家带来了2021年-2022年广东事业单位集中招聘各地区各岗位入面分数线情况，大家可以当做参考哦。
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩公布时间：
(一)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(二)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
(三)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(四)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
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2023广东事业单位考试面试中的逻辑
面试中除了流畅的表达，清晰的逻辑思维极为重要。因为清晰流畅的表达、自信大方的仪态都要建立在极为清晰的思维逻辑上。因此，为了让大家更好地了解面试中逻辑的重要性，今天广东华图教育就来跟大家聊聊面试中的逻辑。
一、内因找不准，思想要重视
无论是结构化面试还是结构化小组面试，亦或是无领导小组讨论，只要涉及表达，就不得不提到逻辑性。逻辑清晰的人往往能明白自己到底在说些什么，不会弯弯绕绕兜圈子;而逻辑混乱的人在答题时往往就零散混乱，让人不明所以，而且语气中也会流露出不自信，卡顿不流畅更是常态。当然，对于考官而言，这不仅会让他们越听越懵，甚至会增加厌烦的情绪。但很多考生这时候却总是误以为自己是因为肚子里“没货”，不知道说什么而导致的，甚至还会陷在“面试怎么答都可以”这种误区里。这些都是由于内因没找准，而自己思想方面也不够重视所导致的。要明白，思维逻辑就像骨架，如果一开始骨架就歪歪扭扭，其他血肉很难填充进去。因此，要想表达足够自信、流畅、清晰，最重要的是首先要高度重视思维逻辑的问题。
二、问题要厘清，纠正要彻底
出现逻辑问题虽然整体上给人都是一种“乱”的感觉，但如果细分的话，常见的逻辑问题其实有很多种。举一些常见的逻辑错误的类型，比如逻辑跳跃、逻辑词混用、内容重复等等。这些问题要解决的话当然也要针对性解决。首先，像逻辑跳跃的问题，比如正常我们在分析原因时肯定会先说直接原因再说间接原因，但有些考生在答题时就会颠倒，但他可能意识不到。其次，像逻辑词混用的问题，“第一”后面跟着“其次”，逻辑词想用什么就用什么，这些可能都是没有养成良好的习惯所造成的。最后，关于内容重复比较好理解就不再赘述。以上这些问题，要想根治，必须要能及时发现问题所在，才能找准问题解决问题。纠错时要下决心彻底和“逻辑不清”告别，不断让自己养成良好的思维逻辑和表达习惯，这样才能为面试打好基础。
总之，关于面试还有很多细节性的东西，这些都需要系统学习，只有了解清楚，这样科学备考才能自信面对。
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（编辑：潮州华图）
