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    历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线

    2022-10-28 16:38 潮州人事考试网 来源:潮州人力资源和社会保障局潮州华图在线咨询

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    历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线

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    历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线

      历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线2022国考最低进面分数线

      2022年国考,首批进面人数为91045人,其中最低进面分数中的最高值是143,最低值是45.44。这里要解释一下,40多分的进面分,是由于专业考试折合下来只有这么多分,并不是真的只考了40多分。

      可以看出,全国大部分地区,130多分进面是比较正常的,如果想要顺利考上某个岗位,最好把目标定到130以上,如果每次模考都能达到这个分数,那么报考大部分岗位都比较稳了。

    历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线

      历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线国考进面分影响因素

      最后再来说说进面分的影响因素:

      历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线第一是试卷的难度,国考有副省级、地市级、行政执法三类试卷,每一类的试卷题目都有区别,难度也不一样,考生可以根据自己心仪的岗位,优先复习对应的类别。

      历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线第二是看考生的整体应试水平,学霸越多的岗位,整体进面分就越高。比如国考中的部委机关,虽然考试的人数看起来不多,但是个个都是牛人,因此最低进面分数线往往在135分以上,报考这类岗位的同学要想清楚。

      历年国考住房改革与发展司(研究室)综合处一级主任科员及以下职位进面分数线第三则是看岗位招录条件,比如有些岗位有专业技能测试,那么进面分数线就比较低,笔试的影响相对来说更小一点。而有些岗位报名限制很多,符合条件的人比较少,这样的岗位分差可能特别大。

      去年国考实际考试人数140多万,最后进面人数只有9万多人,这其中有多大压力可想而知。准备参加国考的同学,现在就要多多刷题了,给自己定一个“小目标”,争取一次性考过!

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    (编辑:潮州华图)

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