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    「潮州卫生人才网」医疗卫生备考:医疗结构化面试题(19.7.1)

    2019-07-01 14:43 潮州人事考试网 来源:潮州卫生人才网潮州华图在线咨询

      今天分享「潮州卫生人才网」医疗卫生备考:医疗结构化面试题(19.7.1),华图精心挑选关于广东卫生人才网备考资料,医疗卫生考试知识,医疗卫生考试模拟题的内容,希望对你们备考医疗招聘考试有用。

      医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,华图卓坤小编为大家整理了今天的面试题,快来看看吧!

      9、什么情况下的医疗行为属于医疗事故?医疗事故又是怎么界定的?

      医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。主要包含以下构成要素:

      (1)医疗事故的主体:合法的医疗机构及其医务人员;

      (2)违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规;

      (3)医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;

      (4)患者存在人身损害后果;

      (5)医疗行为与损害后果之间存在因果关系。

      有下列情形之一的,不属于医疗事故:

      (1)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;

      (2)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;

      (3)在现有医学科学技术条件下,发生无法预料或者不能防范的不良后果的;

      (4)无过错输血感染造成不良后果的;

      (5)因患方原因延误诊疗导致不良后果的;

      (6)因不可抗力造成不良后果的。

      掌握了以上有关医疗事故的概念及判定的条件,在面试过程中就会准确的对案例做出正确的判断。

      以上是关于“什么情况下的医疗行为属于医疗事故?医疗事故又是怎么界定的?”考题的答题步骤,大家可根据我们的答题方式来解答2019医疗结构化面试题。

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    (编辑:潮州华图)

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