2016年揭阳华侨中学公开招聘教师正式公告

2016-06-21 14:10 潮州人事考试网来源：潮州教师招聘网

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2017年国考面试课程

　　为进一步提高我校师资队伍水平，现就我校招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、人数和报考条件

　　（一）招聘范围：全日制普通高等院校2016年应届毕业生（含2014年、2015年暂缓就业毕业生）；本科及以上学历，具备教师资格证；专业及代码对应。

　　（二）招聘学科、人数

　　计划招聘教师13名。（详见附件）

　　（三）报考条件

　　应聘报考者必须具备以下条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具备良好的品行和职业道德；

　　3.具备岗位所需的文化程度、专业或者技能条件（专业及代码要与所招聘教师职位对应）；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合计划生育政策规定；

　　6.具备招聘岗位要求的资格条件；

　　7.法律、法规规定的其他条件；

　　涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

　　二、相关待遇

　　被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资政策和招聘单位相关福利待遇，所需经费按2006年榕城区人民政府与广东顺风公司签订的《揭阳华侨中学办学协议》执行。

　　三、报名办法

　　报名时间：6月29日—— 6月 30 日（上午9:00——11:30；下午14:00——17:30）

　　报名地点：华南师范大学石牌校区桃李园

　　报名要求：本人现场报名，不接受其他形式报名。每名应聘者只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消其报名资格。应聘人员按照招聘条件到报名现场提交下列证书、证明材料：

　　1.高校毕业生就业推荐表；

　　2.大学学业成绩表；

　　3.普通话水平等级考试证书等其他材料（暂缓就业毕业生应同时提供毕业证书、暂缓就业协议书）；

　　4.本人有效二代居民免冠小一寸彩色照片2张。

　　所提供资料要真实，如发现弄虚作假，将取消应聘资格。

　　经审查，符合招聘条件的，由揭阳华侨中学发给面试通知（资格审查不合格者，不另通知），报名资料不予退回。

　　四、招聘形式

　　参照学生学业成绩的总绩点，采用现场面试、考核、体检等方式进行。

　　1.面试内容。面试为现场试讲答辩。面试满分100分，其中，试讲60分，答辩40分。

　　2.现场面试。在主评委主持下开展面试。主评委负责面试的组织。每人面试约20分钟，面试程序为：试讲15分钟，问题答辩5分钟。考生参照面试，集中抽签确定面试顺序，面试时只报序号和专业，不得报姓名等其他个人信息。

　　3.计分方式。面试成绩为招聘的唯一依据。7名评委进行评分，评分记分方式保留小数点后一位，去掉一个最高分、一个最低分，取其余五个分数的平均分为面试得分，平均分保留小数点后二位，面试合格分数为80分，低于80分的为不合格，不予招聘。

　　五、面试时间、地点

　　经资格审查合格后，由揭阳华侨中学通知应聘者面试。面试时间为： 6月29日—30日，面试地点为：华南师范大学石牌校区桃李园。

　　六、考察

　　体检合格者为拟考察人选、考察人选须在规定时间内提供《计划生育证明书》。考察工作主要是查阅考察对象档案，审查是否符合招聘资格条件。经考察，有违法或严重违规等不良记录、不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

　　七、体检

　　根据各学科招聘人数和考生的面试成绩，按1︰1的比例从高分到低分顺序确定体检对象。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请，复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格，签订协议书。没有在规定时间内签订高等院校毕业生就业协议书的，视为自动放弃。因体检不合格或放弃造成缺额按同学科面试成绩从高分到低分顺序且愿意聘用的考生递补。

　　八、公示

　　根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在榕城区政务网进行公示。公示时间7个工作日。

　　九、聘用

　　确定拟聘用人选后，报区教育局、区人社局审核批准，若因考察不合格或签订协议书放弃招聘、经公示有异议而招聘岗位出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

　　投诉咨询电话：

　　榕城区人才管理办公室：0663-8652491

　　榕城区教育局人事股： 0663-8662505

　　揭阳华侨中学综合办公室：0663-8696666

　　揭阳华侨中学

　　2016年6月17日

2016年揭阳华侨中学公开招聘教师正式公告