揭阳市普侨区人民医院2015公开招聘工作人员公告
2015-05-11 16:49 潮州人事考试网 来源：潮州卫生人才网
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为加强普侨区人民医院人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，现面向社会公开招聘区人民医院工作人员。
一、招聘单位及人数
揭阳市普侨区人民医院是普侨区1所综合性公办医疗服务机构。本次招聘医技医生1名，详见《揭阳市普侨区人民医院2015年公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：具有全日制普通高等医学院校本科及以上学历人员。
(二)报考条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
2.有强烈的事业心和责任感，具备应聘岗位所要求的专业知识或技能条件;
3.具备招聘岗位所需资格条件;
4.身体健康;
5.年龄在35周岁以下(即1980年5月1日以后出生)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、报名办法
(一)报名时间、地点
报名时间：2015年5月13日至15日，共三天，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
报名地点：普侨区卫生和计划生育局办公室
联系电话：0663-2155633
(二)报名方式
报名采取现场报名方式进行。报考者按照公告公布的招聘条件及要求，持本人有效身份证、户口本、学历证书和有关证明材料、本人近期正面免冠一寸彩色相片4张，国有单位的在职正式工作人员，报考必须事先征得所在单位及主管部门的同意，并出具同意报考的书面证明，在规定时间到区卫生和计划生育局办公室现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，逾期不予受理。
上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件，原件查验后退回。报考人员提交的报考材料应当真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造、捏造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消聘用资格，并按有关规定予以处理。
(三)报名截止后，本次岗位招聘计划数与报考人数之比不低于1：3方可开考。不足规定开考比例的，取消本次岗位招聘，相关信息将在普侨区网站提前发布。
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试采取试卷作答形式，按100分制计分，成绩在60分及以上的为合格;面试按100分制计分，成绩在60分及以上的为合格。
(一)笔试。笔试试题由区卫生和计划生育局委托专业机构命题制卷。笔试科目：医疗卫生公共基础知识(不指定用书)。考务工作由区人事局、区卫生和计划生育局组织实施。准考证由区人事局核发，笔试具体时间和地点详见准考证，由区卫生和计划生育局在距考试时间至少三天前通知考生领取。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在普侨区网站公布。
(二)面试。面试时间和地点另行通知。面试由区人事局、区卫生和计划生育局统一组织实施。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位1：1的比例确定面试对象。如同一岗位最后一个名额出现笔试成绩相同的情况，将该岗位最后一个名额笔试成绩相同者一并确定为该岗位的面试对象。面试主要了解应聘人员的分析、表达能力和岗位匹配情况，以及言行、举止等方面情况。面试合格者由高分到低分的顺序排列，高分者确定为体检对象。如果有面试不合格或放弃面试的，递补面试对象。
五、体检
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的有关规定，由区人事局、区卫生和计划生育局委托具备资质的县级以上综合医院，统一负责考试合格考生体检工作。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。在接到复检申请的10个工作日内，组织进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由用人单位支出。如果有体检不合格或确认自动放弃体检者，则从最终成绩合格的人员中递补体检人选。
六、考察
体检合格者为拟聘用考察人选，考察工作按照 《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定执行。区人事局、区卫生和计划生育局成立考察小组，对考察人选的人事(学生)档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育情况)、工作或学习表现等情况进行考察。经考察，考察合格者列为拟聘用人员。
经查实有下列情形之一的，不得聘用为事业单位工作人员：
(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(二)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;
(三)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(四)在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;
(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(六)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
如果有考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者，递补考察人选。
七、公示
拟聘用对象在普侨区网站(http://www.jyspqq.gov.cn/)公示，公示7个工作日。
八、聘用待遇
拟聘用对象在公示期满后，未出现异议的人员，经区卫生和计划生育局审核，报区人事局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》，聘期5年，其中试用期1年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;考核不合格，不予聘用。
按国家有关政策规定，受聘人员享受所在单位同类人员同等待遇。
附件: 普侨区人民医院2015年公开招聘工作人员岗位表
揭阳市普侨区人事局
揭阳市普侨区卫计局
2015年4月24日
揭阳市普侨区人民医院2015年公开招聘工作人员岗位表
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招聘岗位 |
招聘人数 |
专 业 |
学 历 |
备注 |
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医技医生 |
1 |
医学影像诊断学 |
全日制普通高等医学院校本科 及以上学历 |
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（编辑：潮州华图）
