2013年广东省公务员面试社会热点：高学历清洁工
2013-04-26 09:42 潮州人事考试网 来源：潮州市公务员考试网
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2013年广东省公务员面试社会热点：高学历清洁工
广东华图2013年广东公务员考试笔试已过，紧接而来的即是省考面试，这就意味着笔试包围的考生还要继续严重的备考。广东省公务员考试网提示考生，公务员面试首要包含归纳剖析才能、言语表达才能、应变才能、方案组织协调才能、人际交往的认识与窍门、自我心情操控、求职动机与拟任职位的匹配性、举动外表和专业才能的查核，是一项归纳才能查核，难度不亚于笔试考试，入围的考生不能漫不经心，应再接再厉。
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热门概述
近来，哈尔滨市招聘457个清洁工，引来1万余人报名，其间近三千人具有本科学历，25人具有统招硕士研究生学历。此次清洁工招聘有三条很诱人的岗位许诺：榜首，有作业编制，这就保证了作业的安稳性;第二，处理哈尔滨户口;第三，3年查核优异，可以转为办理岗位。毫无疑问，作业编制是此次招聘最大的亮点。
关联谈论
@《是什么让年轻人失掉回绝安稳的勇气》：新闻中大学生们对“清洁工编制”的热追，眼下最需求改动的，其实就有两个方面，一是持续强化作业单位的转型，为其“祛魅”，令其不再有与岗位性质显着不相契合的资源与权利附加;此外，最重要的仍是推动加速收入分配制度变革，当社会一般工薪岗位的收入，也能到达下降生计压力、修正一般公民决心的功用，清洁工编制的招引力自然会大大削减。[1]
@《3000名大学生报考清洁工，没什么欠好》：“大学生”如今已泛滥成灾，文凭证书也不过是一纸空文。忠于个人的抱负固然是一件崇高的作业，但在追逐愿望的道路上一味盲目奋斗，到头来只会连累个人至亲的家人。愿望与咱们之间也是双向挑选，愿望也是挑人的，勇敢地面对实际，先将日子过好，温饱处理，再谈抱负也为时不晚。[2]
@《大学生应聘清洁工的正常与不正常》：这些传统作业，也没有随大学生的到来，改动作业内在。简略地说，即是大学生去做本来初中生乃至小学生就可以干的活，就将呈现两方面疑问，其一，教学糟蹋和人才糟蹋，大学生、研究生所学，在实际中底子派不上用场，只要所获得的文凭起到“敲门砖”的效果;其二，高学历者去抢低学历者的饭碗。[3]
某市招聘457个清洁工许诺有作业编制，引来1万余人报名，其间近3000人具有本科学历，25人具有统招硕士研究生学历。对于这一表象，你怎么看?
参阅解析
体系内的作业安稳、日子有保证、福利待遇好成为招引大学生挑选作业的首要条件。正因如此，呈现了标题傍边很多大学生争相报考清洁工的岗位这一表象。可是这种表象背面深层次的缘由不得不导致咱们的反思。
首要，严肃的作业压力引发人才逆流。因为高校盲目扩招构成人才过剩，人才市场供过于求的局势越演越烈。据人力资源和社会保证部最新计算显现，2012年全国一般高校结业生估计680万人，据《2012年中国大学生作业陈述》计算，2011年结业大学生中近57万处赋闲状况，加上从前没作业的大学生，至少要800万以上新增岗位才根本满意需求。大学生们为了生计，只能放下架子，向中低层岗位进军。
其次，大学生缺少作业归属感，盲目崇拜体系内作业。当下，大学生挑选作业往往侧重作业的性质，而不是作业的本质内容。作业编制在如今的中国社会意味着可以优先享用社会资源，一个编制内人员和非编制人员的收入和社会地位会构成无穷反差。社会学家孙立平曾撰文指出，到2006年末，全国机关作业单位人员退休金均匀高出公司两倍多，跟着津补助变革的到位，距离还将进一步扩展。作业安稳、薪酬福利待遇优厚使得大学生们没有勇气回绝。
最终，大学生普遍存在求稳心思，立异缺少。青年一代本应该是生气勃勃，敢闯敢拼。但据中国网就当时大学生作业取向所做的关联调研，外企、政府部分、作业单位、国企是85.03%的大学生结业后比拟心仪的去向，而仅有3.74%的大学生结业后会挑选民营公司，还有11.23%挑选了“其他”。缘由也好像很简略，到公司找作业，其经济效益不确定，职工待遇难以保证，职工随时有因公司倒闭而丢掉饭碗的可以，若自我创业更是危险重重。而体系内人员则不存在此表象，不必忧虑日子会有多大改动。别的，清洁工的岗位归于简略重复性体力劳动，跟着社会的开展，此类作业可以会被机械化所替代。遭到高等教学的大学生扎堆从事此作业，缺少立异性。
社会的开展需求高等教学人才到各行各业去效劳，全体进步社会的开展水平。但大学生扎堆报考清洁工却是对人才的糟蹋、社会资源的糟蹋。因而，要想改动大学生们对“清洁工编制”的热追，需求做好以下几个方面作业：
首先，进一步拓展作业途径，添加作业岗位。要点扶持和培养新兴产业、现代效劳业、现代信息技术产业等，尽力为大学结业生发明更多的作业岗位。施行优惠政策，鼓舞中小公司和非公有制公司吸纳大学结业生。其次，强化作业单位的转型，令其不再有与岗位性质显着不相契合的资源与权利附加。此外，还要加速收入分配制度变革，进步社会一般工薪岗位的收入，下降居民的生计压力，清洁工编制的招引力自然会大大削减。
最终，进一步完善中国的社会保证制度，到达一个全体的水平、平衡的开展。无论是赋闲、医疗、养老等社会保证的任何方面，都能让一切的作业者享用编制表里相同的待遇。
期望经过关联部分的共同尽力，社会资源可以得到合理的分配，编制热表象可以得到有用的扼制，真实做到量才录用!
华图公务员考试研究中心主张考生在备考过程中注重时势热门和时政热门的堆集，联系近来几年的国考面试真题的答题思路，不断进行实战模仿，堆集面试经历和窍门，才能在考场上做到灵活运用、胸中有数。祝各位考生在2013年国考面试中获得优异成绩，蟾宫折桂!
华图教学 张慧平
[1] 来历：西安晚报《是什么让年轻人失掉回绝安稳的勇气》
[2] 来历：财经频道《3000名大学生报考清洁工，没什么欠好》
[3] 来历：中国经济网《大学生应聘清洁工的正常与不正常》
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（编辑：潮州华图）
